Label Alsace Excellence

MON ENTREPRISE A L'ALSACE A CŒUR, ELLE FAIT PARTIE DES 105 ENTREPRISES LABELLISEES ALSACE EXCELLENCE !

Lancé en 2015 autour d'une dizaine d'entreprise pilotes et animé par l’ADIRA, le label Alsace Excellence vise à promouvoir l'Alsace et l'excellence de ses entreprises.

QU'EST CE QUE LE LABEL « ALSACE EXCELLENCE « ? :

L'ambition du label Alsace Excellence est :

•  de devenir le symbole des valeurs de la Marque Alsace et de l'excellence alsacienne ; 
•  de permettre de rendre l'excellence des entreprises « vérifiable » ;
•  de promouvoir l'Alsace et ses entreprises ;
•  de rendre synonymes Alsace et entreprises d'excellence.

Pour les entreprises labellisées Alsace Excellence, les avantages et bénéfices sont :

•  Développer les échanges entre les entreprises labellisées
•  Développer la fierté d'appartenance à l'entreprise
•  Bénéficier d'un avantage concurrentiel
•  Valoriser les entreprises
•  Donner envie d'Alsace et en faire un synonyme de qualité
•  Développer le cercle vertueux : amélioration continue > innovation > compétitivité > export
•  Être mis en avant parmi les entreprises d'excellence
•  Développer les relations commerciales entre les entreprises labellisées
•  Favoriser une attitude responsable et citoyenne
•  Accéder au club Alsace Excellence : réunions, conférences, forums, manifestations...

QUELLES SONT LES CRITÈRES POUR OBTENIR LE LABEL ?

Les critères d’obtention de la labellisation Alsace excellence découlent des valeurs de la Marque partagée « Alsace » ainsi que des principes du développement durable.

Pour prétendre au label, les entreprises prouvent leurs compétences en matière de :

Un référentiel composé de 29 critères principaux a été mis en place pour s'assurer du niveau d'excellence atteint sur chacun des volets.
 
Parmi les principaux critères :
 
Volet économique :
- création de valeur ajoutée en Alsace,
- performance et solidité financière,
- identification des risques liés à son activité et mise en place d'actions,
- mise en place d'une organisation pérenne favorable à la réalisation de l'activité
 (projection à 3 ans, objectif, plan d'actions…),
- mise en place d'un dispositif de recueil des réclamations clients,
- mise en place d'un dispositif d'évaluation de la satisfaction et d'écoute des clients,
- innovation (investissement dans des projets de recherche, dépôt de brevets…),
- appel à des fournisseurs/prestataires de la Région,
- mise en place d'un dispositif de suivi de la qualité des produits ou services livrés par les fournisseurs/prestataires,
- mise en place d'un dispositif dédié au développement des marchés
- ...
 
Volet social/sociétal :
- anticipation des besoins en ressources humaines,
- accueil de stagiaires/apprentis,
- recrutement de nouveaux collaborateurs,
- formation des collaborateurs,
- accès des collaborateurs à des services,
- mise en place d'un dispositif d'amélioration et de veille de la santé, hygiène et sécurité,
- aménagement du temps de travail au profit des collaborateurs,
- création de liens et partage des connaissances favorisé (formation vers l'extérieur pour s'assurer les compétences de demain, sponsors, mécénats...)
- ...
 
Volet environnemental :
- prévention et réduction des impacts de l'activité de l'entreprise sur
son environnement,
- mise en place d'une démarche de tri et de recyclage des déchets,
- démarche de suivi et de réduction de la consommation d'énergie,
- démarche de suivi et de réduction de la consommation d'eau,
- démarche de suivi et de réduction de la consommation de carburant,
- prévention et réduction des impacts de son activité sur les changements climatiques,
- prévention et réduction des impacts de son activité sur l'environnement,
- intégration de critères environnementaux/sociaux dans les cahiers des charges des produits/matériels/services achetés,
- démarche d'économie circulaire,
- engagement en faveur de la biodiversité,
- …
 
QUELLES SONT LES ENTREPRISES LABELLISÉES ?
105 entreprises labellisées :
Actecil / Aléos / Alsachimie / Auchan Illkirch-Graffenstaden / Axal /Axima Concept / Bieber Industries / Binder & Jenny / Bitz Immobilier / Blicklé / Bleue Comme une Orange / Bouygues Bâtiment / Burgard / Café Sati / Capvision / Caléo / Carola / Charcutiers d’Alsace/ Centre de réadaptation Mulhouse / Clinique Rhéna / Cofimé / Crédit Agricole Alsace Vosges / Cryostar / Dagré / Décathlon Haguenau / Diroy / DOW / E.I.E. / Engie Cofely /Électricité de Strasbourg / Centre Fiduciaire Comptable d’Alsace /Espaces Paysagers Aménagements / Espaces paysagers Sports & Loisirs / Eurham, Rhin emballages / Fehr / Festein d’Alsace / Five Celes / FL Résidences / Freytag Paysages / 4 % immobilier Alsace/ Gentlemen Sécurité / Gestion & Stratégies / GIP SYMARIS / Grandir Nature / Group Ace / Groupama Grand Est / Groupe Vivialys / Guillet / Hansgrohe / I.C.S. / Indexware / Joaquim Armindo / Knonenbourg/ Kunegel / Oslo / Manrique Oppermann / Mastra / Mutualité Française Alsace / L'Alsacienne de Restauration / La Cheneaudière / Leroy Merlin Haguenau / Leroy Merlin Essentiel Molsheim / Leroy Merlin La Vigie / Linkcity / Lisbeth / Neichel / Novembre / Pâtes Grand'Mère / Phénix Sécurité / Pierre Schmidt / Pöppelmann / Première Place / Powertrain Technology /RGPD Academy / RH Propreté / SAPAM / Satis / Scop Espaces verts / Serue Ingenierie / Sew Usocome / Socomec / Sodexo / Solutech / Soprema / Stoeffler / Systancia / Tarifold / Terre Azur Pomona / Thierry Muller ingenierie et travaux / Trendel / Transgourmet / Transports Kessler / Transports Kempf / Transports Kleyling / Transports Woehl / Valfleuri / Valterra matières organiques / Vinci Facilities / Wattwiller / Wolfberger / Wolff René & Fils / Yggval / Zénith de Strasbourg / Zeppelin Conseils.
  
 
Félicitations et remerciements à nos équipes !
  
PHENIX SECURITE,
98ème entreprise labellisée Alsace Excellence !
 
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Points forts soulevés par Ludovic Bourjon lors de l'audit (juillet 2021) :
·      « La veille réglementaire est organisée : un tableau permet de connaitre les textes applicables et l'état de conformité de l'entreprise à ces derniers. Un support externe via un abonnement est en place afin d'aider l'entreprise à recenser les textes applicables.
·       Un nouveau logiciel ControlMaster (type ERP) a été acheté en mai 2021. Il facilite le pilotage de l'entreprise (gestion des plannings, des personnels, des paies, de la facturation »
 
Score atteint :
Pilier économique : 30/47 (64%)
Pilier social : 23/32 (72% )
Pilier environnemental : 15/30 (50%)
Siège en Alsace : OUI (+ 3 points)